Требуются люди.

Приходится последнее время ходить по магазинам, по детским, продуктовым, промышленным и многим другим. Порой стоишь в магазине и не понимаешь как сюда попал. А главное зачем. Наверное спасаясь от жары.

В магазинах города очень сложно найти хорошие вещи, от игрушки до обуви. В основном все Китайское непотребство. Но статья не об этом.

На каждом втором магазине надпись «Требуется продавец или менеджер». Я для интереса порой спрашиваю сколько мне будите платить? Ответы меня  удивляют очень сильно. Ну например зарплату больше 10 тыс. руб. мне еще ни кто не назвал. Мало это или много я не знаю, я ни разу не рассчитывал работу продавца.

Но ведь если все работодатели в городе повысят своим продавцам зарплату, ну например до 30 тыс. руб. в месяц. Тогда люди станут больше покупать, что в конечном итоге положительно скажется на их же бизнесе. Ведь к ним придут те же самые продавцы из других магазинов.

Возможно я не прав, а это все чистой воды теория. Но тогда работодателю хотя бы можно будет выбрать из кандидатов, а не набирать кого попало.

Приведу пример: Рыболовный магазин, работает девушка (не смотрим на её внешность, она как известно бывает обманчива). Задаем вопрос, она на него естественно не отвечает. А вопрос то простой. «Как мне на вот этот крюк надеть вот эту резиновую рыбку?» или для чего вот это вот приспособление за 150 руб? На что девушка смотрит честными глазами, улыбается и говорит не знаю.

Если её заинтересовать высокой зарплатой и дать читать журналы  или интернет страницы, пользы будет намного больше. Если нанять какого ни будь рыбака мужчину с опытом рыбной ловли, опять же не за 7000 руб. тогда доход будет совершенно другой. Есть конечно везде свои плюсы и минусы, может быть мужик будет орать матом на весь магазин или пить от радости. Для это и есть теория и исследование рынка.

Но в любом случаи табличек с надписью «Требуется продавец» станет меньше.